Claudia Daniels - Mediation
Konfliktmanagement, Nachfolgeregelungen, Changemanagement, Karriereentwicklung
Claudia Daniels
Mediation, Business Coaching, OrganisationsberatungBerufliche Stärken
Konfliktmanagement, Nachfolgeregelungen, Changemanagement, KarriereentwicklungErreichbarkeit
- Montag 09:00 - 19:00
- Dienstag 09:00 - 19:00
- Mittwoch 09:00 - 19:00
- Donnerstag 09:00 - 19:00
- Freitag 09:00 - 19:00
- Samstag 10:00 - 18:00
Etwas mehr zur Person...
Vertrauen, Allparteilichkeit und Eigenverantwortung sind die Kernwerte meiner Mediationsarbeit. Vertrauen schafft die Grundlage für offene Kommunikation, Allparteilichkeit gewährleistet Fairness und Eigenverantwortung fördert nachhaltige Lösungen.
In meinen Mediationen schaffe ich eine Atmosphäre, in der die Konfliktparteien sich sicher fühlen, ihre Gefühle und Anliegen zu teilen. Als unvoreingenommene Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen einzunehmen und eigene Lösungen zu entwickeln. Ich gebe keine Lösungen vor, denn die Medianden sind die Experten ihrer Lösung.
Eigenverantwortung ermutigt die Beteiligten, die Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen. Durch einen strukturierten und fairen Ablauf helfe ich Ihnen, Ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, um konstruktive, langfristige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Konflikte gehören zum Leben, doch sie kosten Zeit, Energie und Geld und führen gerade im Beruf u.a. zu innerer Unzufriedenheit, einem steigenden Krankenstand, Fluktuation und einem schlechten Arbeitsklima.
Durch eine Mediation finden Sie wieder die Energie, die Sie für Ihren beruflichen Alltag benötigen und erhalten sich Ihre Beziehungen.
Mit Empathie, Vertraulichkeit und Neutralität helfe ich Ihnen Ihr Thema zu lösen und für alle Beteiligten gute Ergebnisse zu erzielen.
Zögern Sie nicht, in einem ersten unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine Vorgehensweise.